Procuradoria Geral ministra curso para servidores sobre a nova Lei de Licitações
Curso teve foco no Estudo Técnico Preliminar (ETP) e no processo de Compra Direta. Sempre disposta a oferecer boas condições de trabalho e contribuir com o conhecimento dos servidores, a Prefeitura, por meio da Procuradoria Geral do Município, realizou, na última sexta-feira (30), um curso sobre aspectos importantes da nova Lei de Licitações.
A capacitação teve como foco o Estudo Técnico Preliminar (ETP) e a Compra Direta e o objetivo do curso foi sanar as diversas dúvidas sobre a nova lei e também oferecer uma melhor capacitação para os servidores que constantemente realizam processos de licitação.
A qualificação contou com a participação do Procurador Geral, Bráulio Lopes, do Procurador Adjunto, Samuel Silveira, e dos Procurados Municipais, Edson Fernandes e Felipe Augusto. Além disso, também houve o auxílio das Assessoras, Laylla Zeferino e Amanda dos Anjos, e da Escriturária Marina Machado.
Treinamento de Indicadores
E não paramos por aí! Além do curso sobre a nova lei de licitações, também foi ministrado, no dia (28), pela consultora Amanda Godoi, em parceria com o Instituto Aquila, um treinamento sobre os indicadores de cada pasta da Prefeitura.
O objetivo da capacitação foi auxiliar o município a definir a gestão de processos necessária para cada pasta, apresentar fórmulas de cálculo e auxiliar no desenvolvimento dos objetivos da Prefeitura.
Além disso, foi apresentado o universo dos indicadores, desde o link com as metas do Governo até a criação do plano de ação e aplicação do método PDCA.
Curso para servidores da educação
Já no dia 29 de junho foi a vez dos servidores da educação receberem uma capacitação do Instituto Aquila, ministrada pela consultora Amanda Godoi. O curso teve como objetivo auxiliar os servidores no mapeamento e definição dos processos.
A capacitação também visou a identificar falhas, definir responsáveis, implementar procedimentos operacionais padrão e analisar processos fundamentais para o funcionamento do município e melhorá-los.
Durante esse dia, os servidores também aprenderam sobre os 8 Passos da Excelência, que têm como foco a busca por excelência nos serviços públicos, definição de qual é a ambição dos servidores ampliação da transparência e identificação das oportunidades de melhoria.
A capacitação de servidores é um dos projetos do Planejamento Estratégico Santa Bárbara 2030 e está alinhado ao pilar Desenvolvimento Social, Econômico e Sustentável da Gestão 5.0 e ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 10, Redução das Desigualdades.
