Cerca de 1.500 servidores de São Gonçalo recebem antecipação primeira parcela do 13º salário. Servidores terão opção de escolher se querem ou não a antecipação.
A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo efetuará, na folha de pagamento de agosto, a antecipação da primeira parcela do 13º salário para cerca de 1.500 servidores municipais, entre efetivos, contratados por processo seletivo e comissionados. A medida reforça o compromisso da Administração Municipal com a valorização do funcionalismo público e representa uma importante ação de estímulo à economia do município, com a injeção de aproximadamente R$ 4 milhões no comércio e no setor de serviços.

Além de beneficiar diretamente os servidores e suas famílias, a antecipação amplia o poder de compra, fortalece o comércio local e impulsiona a circulação de recursos em diversos segmentos da economia, contribuindo para o desenvolvimento de São Gonçalo do Rio Abaixo.
Os servidores que não desejarem receber a antecipação deverão manifestar essa opção entre os dias 3 e 12 de agosto. Para isso, será disponibilizado um formulário eletrônico no site oficial da Prefeitura. A solicitação também poderá ser realizada diretamente na secretaria em que o servidor está lotado ou no Departamento de Recursos Humanos. Quem não se manifestar dentro do prazo terá o pagamento da primeira parcela do 13º salário realizado automaticamente na folha de agosto.
Para o prefeito Raimundo Nonato Barcelos (Nozinho), a iniciativa demonstra o compromisso da Administração Municipal com quem faz o serviço público acontecer diariamente. “A valorização dos nossos servidores é uma prioridade da gestão. Essa antecipação é resultado de um planejamento financeiro responsável, que reconhece o trabalho dos nossos profissionais e, ao mesmo tempo, fortalece a economia local, beneficiando o comércio, os prestadores de serviços e toda a população”, destacou o prefeito.
A antecipação do benefício integra a política permanente de valorização dos servidores adotada pela Prefeitura, conciliando responsabilidade na gestão dos recursos públicos, reconhecimento ao funcionalismo e incentivo ao desenvolvimento econômico local.








