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ENGENHEIRA (O) SÊNIOR – PLANEJAMENTO DE MINA – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1073943
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação completa em Engenharia de Minas
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: 07:30 as 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/06/2024 a 18/06/2024
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São Gonçalo do Rio Abaixo
OPERADORA EQUIPIPAMENTO E INSTALACOES I- Vaga afirmativa para mulheres
ID: 1074077
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Médio Completo;
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Diurno – Horário – 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira)
Tipo de contrato: Indeterminado.
Período de inscrição: de 13/06/2024 a 19/06/2024.
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LUBRIFICADOR (A) I- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1074212
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Diurno – Horário – 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 13/06/2024 a 19/06/2024
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TÉCNICA (O) PREDITIVA I- Vaga preferencial para mulheres.
ID: 1074211
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Diurno – Horário – 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 13/06/2024 a 19/06/2024
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TECNICA (O) MECANICA (O) II- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1074205
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Médio Completo e Curso técnico mecânico.
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Diurno – Horário – 07:30 às 16:30 (segunda-feira a sexta-feira)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 13/06/2024 a 19/06/2024
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OPERADORA (O) EQUIP INSTALACOES II- Vaga preferencial para mulheres
ID: 1074048
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/ MG
Horário de Trabalho: Noturno – Horário – 19 hrs às 7 da manhã.
Escala 2×2.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 14/06/2024 a 20/06/2024
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ENGENHEIRA (O) – CONFIABILIDADE ELÉTRICA DE ATIVOS DE MINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1073945
N° de Vagas: 1
Formação: Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas.
Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo – MG
Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 07:30 Às 16:30
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/06/2024 a 19/06/2024
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Ouro Preto
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Mariana
OPERADOR EQUIPAMENTOS INSTALACOES I – USINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1074269
N° de Vagas: 4
Formação: Ensino médio completo
Localidade: MARIANA, MG, BRA
Horário de Trabalho: 19:00 às 07:00 – Escala 2×2
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 14/06/2024 a 20/06/2024
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Nova Lima
TÉCNICA(O) EM LABORATÓRIO I – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
ID: 1074127
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo e Técnico em (Metalurgia, Mineração ou Geologia);
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais – Brasil
Horário de Trabalho: Diurno (07:30 às 16:30h) \ (Escala: Segunda a Sexta)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 12/06/2024 a 18/06/2024
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Congonhas
ANALISTA DE SEGURANÇA EMPRESARIAL – CORPORATIVO – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
ID: 1073595
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação superior completa..
Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil.
Horário de Trabalho: administrativo
Tipo de contrato: indeterminado
Período de inscrição: 13/06/2024 a 19/06/2024
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Como profissional, você vai…
• Realizar estudos de confiabilidade e análise de tendência para tomada de decisão.
• Realizar tratamento de perdas D-1 e S-1 (falhas de rotina).
• Puxar análises de falhas na rotina diária e semanal.
• Apoiar na análise de falhas repetitivas.
• Propor e elaborar melhorias operacionais para garantia de qualidade nos produtos e uso eficiente de insumos e reagentes.
• Realizar análise e solução de problemas para atendimento de indicadores críticos de performance do negócio.
• Analisar parâmetros do processo de apontamento de falhas e KPI’s de operação atuando em caso de desvios.
• Elaborar roteiros de diagnósticos técnicos e testes de eficiência e aplicá-los na rotina.
• Aplicar Diário de Bordo da Operação e realizar Folow up de ações.
• Realizar apoio técnico e acompanhamento de ações de Operação em campo.
• Apoiar no desenvolvimento de melhorias e criação de novas rotas de processo.
• Identificar e direcionar necessidades de investimento corrente.
• Contribuir e apoiar as melhorias nos processos de operação.
• Contribuir no gerenciamento do orçamento da operação, identificando oportunidades de otimização dos recursos, de modo a controlar e diminuir responsavelmente os custos de operação.
• Contribuir na evolução da área nas práticas de VPS.
• Apoiar no levantamento de prioridades para reunião de programação (pré parada).
• Customizar informações/relatórios de desempenho conforme necessidade da Gerência.
• Customizar a apresentação da Reunião de Performance conforme necessidade da Gerência.
• Monitorar estratégia e diretrizes básicas de Operação.
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
O que precisamos que você tenha obrigatoriamente:
• Formação superior em Engenharia de Minas, Engenharia Metalúrgica e/ou Engenheira de Produção com Especialização em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Minério.
• Sólida experiência em rotinas de Operação de plantas de tratamento de minério de ferro.
• Sólida experiência em ferramentas de confiabilidade e análise estatística de dados.
• sólida experiência em elaboração de perfil de perdas operacionais.
• Amplo conhecimento de KPIs de Operação.
• Amplo conhecimento em método de análise e solução de problemas – MASP.
O que desejamos que você apresente:
• Desejável pós-graduação ou especialização em Engenharia de Confiabilidade e Tratamento de Minério.
• Conhecimento em softwares de tratamento de falhas (Orion, Xfracas).
• Inglês intermediário.
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
• Previdência Privada
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Gympass
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Desconto para aluguel de carros
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da empresa.
